正确处理十个关系 树立组工干部良好形象
“讲党性、重品行、作表率”，包含了党性修养、政治觉悟、思想品德、组织纪律、工作作风、生活作风等多个方面的内容，是新形势下对组工干部提出的更高标准、更严要求。结合基层组织工作实践，笔者认为，组工干部要在思想、工作、学习、生活等方面正确处理好十个关系，在一点一滴、日积月累中树立组工干部良好形象。
1、正确处理钻研组工业务与学习市场经济知识的关系，树立组工干部勤学多思、博识多才的形象。组织工作政治性、政策性、业务性都很强，必须把学习钻研党的路线方针政策和业务知识放在重要位置，不断锤炼坚强的党性，增强政治敏锐性，提高业务工作熟练度。组织工作与“三个文明”建设联系十分紧密，组工干部还必须挤出时间学习法律法规、行政管理、市场经济、现代科技以及文学历史、自然科学等各方面的知识，凭真才实学赢得领导的信任和基层干部群众的尊重。要坚持向基层学、向实践学、向人民群众学，善于汲取别人的长处，在不断自我整改完善中增长才干、提高进步。遇到热点、难点问题，要善于运用发散思维、逆向思维等多种思维方式，优选工作方案，为领导出谋划策，当好参谋。
2、正确处理本职工作和中心工作的关系，树立组工干部紧贴中心、服务大局的形象。圆满完成本职工作任务，是组工干部最基本的要求。服务党委、政府的中心工作也是组织部门、组工干部应尽的职责。当组织工作与党委政府中心工作如防汛抗灾、社会稳定、项目建设等发生冲突时，应该无条件地服从、服务于党委政府的工作中心。组工干部要把参与党委政府的中心工作作为展示组织部门形象的机遇，要多出一份力、多献一份策，多立一份功。
3、正确处理抓创新与打基础的关系，树立组工干部求真务实、开拓创新的形象。组织工作需要创新，只有创新，才能不断得到发展和提高。创新要防止两种倾向：一种是不切本地实际“贪大求洋”式的创新；二是脱离本地基础“拔苗助长”式的创新。这两种倾向都是形式主义的表现，不仅不会收到实际效果，还会引起基层干部群众的反感。组工干部要有创新的意识理念、创新的精神状态、创新的思想作风、创新的方式方法，但首先要做好打基础、管长远的工作。要本着求真务实的态度，吃透上情、把握下情，找准创新工作的着力点，积极稳妥推进，确保创新有基层基础作支撑，确保创新的经验令人信服、得到推广。
4、正确处理服从领导与履行职责的关系，树立组工干部忠诚可靠、公道正派的形象。组织部门是党的政治机关，要在党委的统一领导下、围绕党委的中心开展工作。“用好的作风选人、选作风好的人”，是党赋予组织部门的神圣职责。组织部门和组工干部要本着对党忠诚、对人民负责的态度，切实把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部推荐、选拔到重要岗位，善于堵死那些品质低下、才能平庸者的跑官要官之路，敢于抵制用人上的不正之风，提高选人用人公信度，树立组工干部公道正派的良好形象。
5、正确处理把握原则与包容过失的关系，树立组工干部胸怀大度、客观公正的形象。在考察推荐选拔任用干部工作中，要把握干部工作的总体原则和基本程序，善于从一件件小事中发现干部的能力特长和弱点不足。要多看干部的优点，辩证地分析干部的缺点和不足。特别是要对那些大胆改革、开拓创新的干部予以包容，宽容他们在改革创新中的失误，形成鼓励创新和勇于开拓的用人导向。
6、正确处理选人用人与个人进步的关系，树立组工干部乐于奉献、甘当人梯的形象。很多时候，组工干部比其他单位的干部进步要慢一些。组工干部要以平常心看待别人的进步，不要盲目攀比，更不能心态失衡。要认识到自己所推荐选拔的干部走上重要岗位、干出骄人业绩，这是自己对党、对人民应尽的责任，是工作实绩的体现。要经常用这种事业的成就感和心灵的愉悦感来激励、鞭策自己，努力为党和人民的事业培养选拔更多的优秀干部和优秀人才。
7、正确处理规范与效能的关系，树立组工干部缜密严谨、雷厉风行的形象。组织工作无小事，但不能因讲程序、讲规范，而造成办事效率低下。组工干部要有“今日事、今日毕”的意识，做到快速反应，思考缜密，密切协作，保证工作流程规范，运转快捷高效。特别是对上级领导交办的工作和基层干部群众反映的困难问题，要明确责任、明确时限，以最快的速度完成任务，解决问题。
8、正确处理正当交往与严守纪律的关系，树立组工干部清正廉洁、严于律已的形象。广交朋友，善交朋友，这是建立开放组工的需要，也是促进和谐社会建设的需要。要多交品行好、水平高的朋友，取人之长，补已之短。对不讲党性、不守纪律、不按规矩办事的同志，要立场坚定而又方法恰当地说服教育。要把握底线，不该说的坚决不说，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，严守组织工作纪律，时刻保持清正廉洁的形象。
9、正确处理工作与休闲的关系，树立组工干部充满活力、情趣健康的形象。组工干部工作压力大，加班加点是常事。身体虚弱、精神不振，不仅有损组工干部的身心健康，而且还会影响组工业务的开展。组工干部要多抽出时间进行体育锻炼，多参加文娱活动，保持强健的体魄，树立充满活力、朝气蓬勃的形象。要培养正当的兴趣和爱好，丰富人生，陶冶情趣。
10、正确处理事业与家庭的关系，树立组工干部热爱生活、富有责任的形象。和谐美满的家庭能推动事业的发展进步。组工干部要孝敬长辈，爱护晚辈，夫妻相敬如宾，子女教育有方，家庭生活浪漫温馨，充满情调，让自己时刻保持舒畅的心情。要关爱邻里，乐于助人，带头参与公益事业。通过组工干部家庭的和睦，带动和促进社会的和谐。